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亚博APP|我省拟降低工伤保险费率

发布日期:2021-03-16    已浏览 次    发布者:亚博APP

本文摘要:记者25日从省人社厅获悉,根据国务院减少保险费拒绝,我省目前正在研究政策,减少过低地区工伤保险费,贯彻减少企业费用。

记者25日从省人社厅获悉,根据国务院减少保险费拒绝,我省目前正在研究政策,减少过低地区工伤保险费,贯彻减少企业费用。我省自2014年10月1日起首次将生育保险费率降至0.5%以内,国家此次生育保险费率降低对我省影响不大。

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工伤保险和生育保险由企业缴纳,员工个人需要缴纳,国家减少这两种保险种类的汇率,意味着企业的社会保险缴纳费用也减少。江苏目前参加工伤保险的员工达到1540万人,去年我省工伤保险征收收益为67.17亿元。如果从1%的平均汇率减少到0.75%,一年至少可以减少16亿元。

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扬州创办皮革有限公司是一家员工超过600人的企业。企业每月只支付社会保险费用80万元左右。公司人力资源采用经理陆小琴粗略计算:目前公司继续执行的工伤保险费率为1%,下降到0.75%,企业每月工伤保险费可增加3500元左右,每年可增加4万元以上。

但是,在国家要求提高工伤保险费之前,我省已经计划减少工伤保险费。今年6月1日起实施的《江苏省实施《工伤保险条例》,首次具体各地工伤保险应按支付收入、收支平衡原则确认汇率。

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专业地区社会保险行政部门根据国家汇率方法制定汇率变动方法,经营机构根据使用者的工伤保险和工伤发生率等情况,确认地区有不同行业、公司的支付汇率,工伤保险基金多达到合理库存的地区降低汇率。根据行业风险类别,目前我省平均汇率分为0.5%、1.0%和2%三个等级。其次,我省对汇率过低的地区提高改革力度。社会保险的五种保险种类中,与养老20%、医疗10%的汇率相比,工伤、生育保险的汇率不大,国家在减少这两种保险种类的汇率的同时,也不应及时改革社会保险缴纳基数的刚性调整政策。

省社会科学院社会学院研究员徐琴表示,目前我国社会保险缴费基数与社会平均工资相关,每年社会平均工资迅速增加,社会保险缴费基数也下降,但经济新常态下,社会保险缴费基数刚性下降无疑减少了中小企业及其员工缴费压力。


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